Prendre position sur la performance individuelle et collective, l'engagement des collaborateurs, une nouvelle position de management, la conduite du changement, l'innovation organisationnelle...
mardi 8 novembre 2011
En se disant "pourquoi pas ?"
La chanson de Vanessa Paradis propose de regarder le monde en se demandant pourquoi ou en se disant pourquoi pas... La différence est peut-être faible en terme de mots mais elle traduit une posture complètement différente : de la passivité à l'autonomie. Quelles pratiques managériales, quelle culture d'entreprise peuvent amener ce changement de position ?
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